廬陽區三十崗鄉黨委：“三舉措”推進電教遠教工作質效提升

近年來，廬陽區三十崗鄉黨委整合遠教站點資源，拓展站點功能，創新黨員遠程教育手段和內容，用好用活本土資源，立足黨員干部群眾服務工作，切實提高電教遠教工作質量和實效，推動黨員教育工作再上新臺階。

錨定“雙向維度”，實現從“定時學”到“隨時學”的轉變。做實黨員教育橫向維度。用好線上平臺，按照“陣地親民、載體多樣、內容規范”的要求，依托“學習強國”app、“遠程教育站點”、各類先鋒網、“60海拔 三十里崗”微信公眾號等載體，突出“短精活”“快新準”的標準，讓黨員隨時學。利用黨員微信群、QQ群等網絡平臺，定期推送學習教育培訓資料，加強對流動黨員和身體不便黨員的教育培訓。今年以來，全鄉累計開展黨課學習50余次，參與黨員1000余人次。做深黨員教育縱向跨度。結合黨的二十大內容，組織黨員參觀紅色基地4次，通過現場教學、沉浸式體驗等形式，激發黨員學習興趣和熱情，開展重溫入黨誓詞、集體觀看紅色電影等活動9次，不斷交流思想，激起思想碰撞的浪花。

堅持“育選管用”，實現從“隨性學”到“加勁學”的轉變。實行“明白人”“多面手”雙線并行培養制度。面向選派干部、選調生、村后備干部、機關年輕干部，選拔政治素質好、業務能力強、敬業精神的黨員干部擔任遠教站點管理員，完善教學組織、信息反饋、督促檢查、激勵約束、質量評估等一系列管理考核制度，構建起區、鄉、村三級管理格局。開拓遠教站點管理員業務職責，強化能力提升，區、鄉兩級加強專題集中培訓，就高效率開展電教遠教工作、高質量撰寫組工信息及網評開展業務培訓，為其“加加油”“充充電”，逐步打造一支愛學習、懂技術、善管理的先進“雙料能手”隊伍。2023年以來組織遠教站點管理員、信息員開展集中培訓3次，累計30余人次，報送且刊登信息至廬陽先鋒網64篇、合肥市先鋒網28篇、安徽省先鋒網7篇。

開展“分類施策”，實現從“盲目學”到“針對學”的轉變。結合三十崗鄉實際，堅持“以學促干”“學用結合”，聚焦鄉村產業振興、集體經濟、基層治理、鄉風文明、紅色教育等主要內容，做到有的放矢，制定月度播放計劃，落實精品節目“周推薦”制度，針對不同類別黨員開展分類學習，傳播黨的政策、法律、農技、衛生等知識。不斷創新教學培訓模式，通過“個性化”培訓、“菜單式”教學等形式，將遠程教育與“土專家”交流分享、“田秀才”現場講解示范、專家現場指導、職業農民專題培訓班緊密結合。搭配合理學習時間，各村站點積極采取白天不學晚上學、晴天不學雨天學、農忙不學農閑學等辦法，打破學習人員稀少的現狀，2023年利用“遠教+技能培訓”開展農技培訓2次，累計30余人參加，力促學用轉化效果顯現。（謝菁）