瑤海區：三步走做好新招錄公務員考察工作

近日，合肥市瑤海區完成2023年新錄用公務員考察工作。通過嚴格遵循“分類梳理、全面考察、綜合評價”三步程序，嚴把公務員“入口關”，做細做實新招錄公務員的錄用考察工作。

分類梳理，因人因策制定方案。認真學習貫徹全省考試錄用公務員體檢、考察、審批錄用等工作的通知文件精神，抽調18名政治立場堅定、考察經驗豐富的同志，組成12個考察小組，召開考察工作培訓會，組織考察人員學習掌握考察內容、方法程序和不得錄用情形的注意事項，強調考察工作的嚴肅性和紀律性。按照市委組織部要求，制定具體方案，通過前期電話溝通，初步確認考察對象的戶籍地、檔案存放地、畢業院校、工作單位等信息，綜合考慮人員安排和具體地址，針對考生制定不同的考察方案。

全面考察，精準精確收集信息。多方位實地走訪，為全面了解考察對象情況，將工作經歷作為區分標準，主動將有工作經歷人員的考察地點確定為最近一次工作單位；無工作經歷的人員，前往近兩年的畢業院校和居住社區進行走訪?？疾煺勗捯詭熼L前輩、同學同事、黨支部委員等為主，深入了解考察對象的工作、學習和家庭。結合人員實際情況，對于未出席的必要談話人員采取遠程電話訪問。談話內容除了圍繞德能勤績廉方面的具體表現，可進一步延伸了解生活作風、私人糾紛等“隱性信息”?？疾旖M先后深入5省10市，談話聽取154人意見。認真審閱考生人事檔案，詳實核對檔案材料，嚴格對比，如實記錄，查實情況，確保信息的完整掌握。

綜合評價，公開公正摹畫實像。在原有模板的基礎上，根據談話和查檔情況，對考察人員進行綜合評價。簡要介紹其政治立場、優缺點和座談情況，通過穿插詳實的佐證案例還原本人真實表現。嚴格落實考察責任制和責任追究制，按照“誰考察誰負責”的原則，在考察材料上簽字署名。按照瑤海區本年度招錄人員的身份類別，依據上級工作指南，結合特殊要求，整理考察材料，做好不同材料之間的比較研判，確保關鍵信息相互印證?？疾旃ぷ魅瘫Ｃ?，杜絕泄露考察對象個人隱私，同時對考察對象進行紀律提醒?？疾爝^程中嚴格遵循公務活動的紀律規定，堅持嚴格考察、全程監督，尤其是對尚未滿足錄用條件人員的確定，要做到事實清楚，有據可查，及時請示，加強與上級主管部門的匯報交流。（李亞男）