肥西縣：“百企千崗進高?！敝χ攸c招商企業引聚人才

今年以來，肥西縣組織和人社部門提前謀劃，積極開展“百企千崗進高?！毕盗谢顒?，通過校園專場招聘、校企高層對接等形式幫助企業建立穩定的人才引進渠道，保障項目如期投產。

做足功課，提升校企對接精準性。研究制定《肥西縣2023年度保障重點企業用工服務工作方案》，先后深入10個招商引資大項目和33家重點企業，了解人才需求，共掌握崗位需求3700多個。圍繞三大戰新產業發展，重點對接合工大、安理工、合肥學院等工科類院?；蚓C合類院校，充分了解生源信息，靶向對接汽車類、機電類、機械類、建筑類等專業，有效提升校企合作的精準性。

多措并舉，提升人才引聚實效性。先后組織159家本地知名企業攜4700多個崗位走進合工大、安農大等重點高校，開展高校專場招聘9場，收取畢業生簡歷1950余份，達成就業意向超千人。組織三場校企高層對接活動，與共同探索人才培養輸送模式，成功促成派能科技、一汽大眾平臺等5家企業與高校成功簽訂“冠名班”合作協議，訂制化培養生產一線核心骨干?？h人才發展公司高效運行，整合優質資源成立拓西人力資源有限公司，積極服務縣內重點企業引才招工，今年以來已承辦線上線下招聘活動196場，幫助企業解決用工需求近5000人次。

政策支撐，提升企業招聘吸引力。陸續印發人才、就業政策，支持企業開發優質見習崗位、引導企業開展技能人才定向培養、鼓勵企業充分運用獵頭等人力資源服務機構，為企業引進人才拓展了更多空間。肥西縣將繼續發揮牽線搭橋作用，健全校企合作機制，打破供需雙方的信息壁壘，加強政策引導，開展豐富多樣的人才交流活動，全力服務高校畢業生充分就業，全力滿足縣域企業人才用工需求，著力將肥西打造成廣大青年學子的向往之地。