瑤海區：打造“中國網谷” 為加快融入長三角一體化發展插上“產才雙翼”

為大力發展戰略性新興產業，積極構建現代化產業體系，加快融入和推動長三角一體化發展，合肥市瑤海區緊扣國家戰略需求和區域高質量發展需要，以物聯網產業園、長三角數字科技示范園、尚榮大健康產業園三個基地為依托，打造物聯網產業生態集聚的高能級戰略平臺“中國網谷”，為老工業區轉型升級、創新騰飛插上“產才雙翼”。

重塑發展優勢，培育產才融合集聚“新平臺”。搶抓全國城區老工業區搬遷改造試點、長三角一體化、安徽工業強省戰略等疊加機遇，貫徹新發展理念，實施產業立區、人才強區戰略，依托戰略性新興產業“騰籠換鳥”，大力承接滬蘇浙中心城市功能疏解、產業轉移、科技成果轉化。針對科創產業和資源布局散、規模小、層次不高等問題，將原有的都市科技工業園、物聯網產業園、紅旗產業園、尚榮醫療產業園等體量不一、空間分散的產業園區進行整合優化，通過整舊育新，培育壯大產才融合、創新發展的新空間載體“中國網谷”，為產業轉型、經濟提質、結構優化裝上“加速器”。按照“戰新產業承載平臺+科創資源匯聚平臺+產業人才創新平臺”的功能定位，以合肥物聯網科技產業園為平臺核心、以長三角數字科技示范園為智造核心、以安徽尚榮大健康產業園為應用核心，推動“三基地”聯動建設、運營，逐步豐富完善“中國網谷”產業布局。

做優服務體系，涵養產才活力奔涌“新生態”。采取以企引才、項目引進、技術顧問、短期特聘等方式，引育高層次人才，推動產業“騰籠換金鳥”。通過“優環境、穩經濟”為企服務座談會、紅色領航·政企共商“周二下午茶”活動、“為民為企為項目”敲門行動等，全面摸排了解“入谷”企業需求并跟進解決，落實用好黨建惠企“政策包”；設立“人才服務專員”，動態掌握人才的生活工作情況和需求，及時回應人才“吹哨”，為“入谷”人才提供人才補貼申報、入住辦理、子女入學、配偶就業等專屬服務，做好政策申報指導工作；對接長三角“一網通辦”，推出“辦好一件事”行政服務清單112項，培養“全能柜員”主動為“入谷”企業提供一流“保姆式”服務。在物聯網園區建成精裝修人才公寓86套，入住83套，配備餐廳、超市、咖啡廳、籃球場、銀行等設施，滿足“入谷”企業和人才生活功能需求。

創新政策機制，激活產才協同創新“新引擎”。出臺《瑤海區關于加強新一代信息等主導產業高質量發展實施意見》，為做強引才聚才產業平臺、提升中國網谷的綜合競爭力提供政策支持；發布《創聚瑤海高質量發展若干政策》，提升中國網谷延攬人才的吸引力。構建政、產、學、研、用五位一體的協同創新機制，成立長三角科技戰略研究院新型研發機構，建成長三角G60科創走廊，與遠創、遠景等人力資源龍頭公司簽署戰略框架協議。舉辦“政校企對接洽談活動”，邀請合肥開放大學、合肥職業技術學院兩大院校代表與“谷內”重點企業代表面對面交流，探討企才供需精準對接渠道；按季舉辦中國網谷·Tech7創新者項目路演，鏈接科技、投資和產業界人士，為優質科技項目落地牽線搭橋；積極對接優質高校院所科創資源，舉辦中國網谷Tech 7創新者新年報告會、校友交流會、科技培訓、科技沙龍等活動，激發人才創造力，促進成果轉化。