• <u id="nq9ch"><sub id="nq9ch"></sub></u>

            1. <u id="nq9ch"></u>

              <b id="nq9ch"><bdo id="nq9ch"><tr id="nq9ch"></tr></bdo></b>

              <i id="nq9ch"></i>
              您現在的位置是:首頁 > 基層動態 > 人才工作

              巢湖市散兵鎮:激活“人才引擎” 賦能鄉村振興

              發布日期:2023-06-02信息來源:巢湖分站 字體:【   【責任編輯:孫珍珍】

              近年來,散兵鎮堅持將建強人才隊伍作為推動鄉村振興、支撐高質量發展的突破口,聚焦鄉村人才“引、育、用、留”等關鍵環節,持續推動各類人才“上山下鄉”,激活鄉村振興“一池春水”。

              廣開門路“引”,擴大人才資源“蓄水池”。拓寬渠道提增量。發揮人才服務專員職能,不斷暢通引才渠道、優化引才環境,引導各類人才服務經濟社會發展。近年來,散兵鎮積極申報,依托上級招考政策新增青年干部12名,其中本科生10名,??粕?名。選優配強聚力量。牢牢抓住鄉村人才振興關鍵,持續推動人才興村戰略,積極將轄區內的種養殖大戶、經商能人、返鄉大學生等優秀人士培養成為村(社區)“兩委”干部。截至目前,村(社區)“兩委”成員中已吸納致富能手2名、返鄉大學生11名。同心協力穩儲量。深入開展鄉賢能人、成功人士信息摸底統計,共登記優秀人才47名。同時,建立健全村級后備力量庫,通過公開招考、村級推優等形式儲備青年知識分子19人。

              多措并舉“育”,搭建育才用才“大舞臺”。實施“傳幫帶”育才。建立青年干部培養機制,通過“一對一”“多對一”的方式,讓青年干部在老干部、老黨員的傳幫帶下,學習干事創業的方法技巧,積累工作經驗,提升個人綜合能力,共聯結11對26人。推動“培訓班”強才。搭建青年干部“思享匯”學習交流平臺,由鎮直各部門負責同志圍繞各自業務進行培訓講解,青年干部們積極交流學習心得,在淬煉思想的同時提高青年干部的業務能力。目前已召開3期培訓會,參會100余人次。落實“心連心”親才。由鎮團委牽頭成立“青年之家”,扎實開展青年干部談心活動,打開青年干部“話匣子”,走進青年干部“心窩子”,讓青年干部結合自身工作實際和思考,逐一談體會、話感受、明舉措。

              知人善任“用”,營造拴心留人“暖環境”。堅持黨管人才。以黨管人才為抓手,成立青年人才黨支部,強化青年干部思想理論教育,引導鎮村青年干部旗幟鮮明講政治,在原則問題上堅定政治立場,在學思踐悟中把穩政治方向,在實干篤行中提升政治素養,不斷提高“政治三力”。強化多崗鍛煉。根據青年干部實際情況量身定制培養計劃,通過理論學習、交流鍛煉,促使青年干部在鄉村振興、應急維穩、綜治信訪、防汛抗旱等一線工作中鍛煉成長。目前,鎮村青年干部崗位交流33人次。完善激勵機制。堅持“看人看工作”,以實績論英雄,并有針對性地調配崗位,營造惜才愛才敬才的良好社會氛圍。2名優秀青年干部獲職級晉升,明確8名青年干部為部門負責人,6名村級后備人才進入固補干部序列。

               

              91爱爱,亚洲综合精品第一页,熟人妻久久中文字幕,这里是精品中文字幕

            2. <u id="nq9ch"><sub id="nq9ch"></sub></u>

                      1. <u id="nq9ch"></u>

                        <b id="nq9ch"><bdo id="nq9ch"><tr id="nq9ch"></tr></bdo></b>

                        <i id="nq9ch"></i>